Perusahaan dan Organisasi
27.Oct.2019 18:23
“Saya sudah tidak bisa lagi mengikuti bapak presdir”
Jika anda adalah presiden direktur dari sebuah perusahaan dan ada karyawan yang mengatakan kalimat seperti itu, apa yang akan anda lakukan?
Toko kain celup bersejarah yang telah berdiri selama 100 tahun di prefektur Iwate, “KYOYA somemonoten Inc”. Mr. Yusuke Hachiya selaku presiden direktur generasi ke-4 yang menjalankan usaha ini memiliki pengalaman dalam menghadapi karyawannya yang mengatakan “sudah tidak bisa lagi mengikutinya”.
Meskipun harus bekerja keras agar bisa bertahan di dunia bisnis yang semakin menyusut, tetapi lingkungan kerja yang tidak kondusif sulit untuk dirubah, sehingga para karyawan semakin meninggalkannya….. “Saya benar-benar menyesali perbuatan saya” kata beliau, sambil mengingat kondisinya saat itu.
Yoshihisa Aono selaku CEO Cybozu juga pernah mengalami kejadian seperti itu di masa lalunya. Mengikuti arus pertumbuhan yang pesat dan menuntut karyawannya untuk bekerja keras, namun setelah beberapa kali melakukan merger dan akuisisi, yang menanti di ujung perjuangannya adalah kegagalan besar. Beliau bahkan pernah berpikir untuk “ingin berhenti menjadi presiden direktur”.
Saat ini baik KYOYA somemonoten Inc. maupun Cybozu telah berubah menjadi perusahaan yang karyawannya bisa bekerja dengan penuh gairah. Bagaimana kedua presiden direktur perusahaan ini mendapatkan kembali kepercayaanya dari para karyawannya?
Mereka saling bercerita mengenai kisahnya yang berhasil membalikkan keadaan.
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Mr. Yusuke Hachiya. Presiden direktur generasi ke-4 dari KYOYA somemonoten Inc. yang didirikan pada tahun 1918. Ketika mahasiswa pernah mendirikan perusahaan web design, tetapi ketika Mr. Toru Hachiya yang merupakan ayahnya dan menjalankan generasi ke-3 meninggal dunia di tahun 2010, beliau memutuskan untuk meneruskannya sebagai presiden direktur KYOYA somemonoten Inc. Melalui upaya barunya seperti mendirikan badan hukum, perbaikan di internal perusahaan dan mendirikan pabrik garmen yang baru dsb., produk perusahaanya terpilih dalam “Penghargaan Ketua Perkumpulan Wali Kota Prefektur Iwate dalam Lomba Produk Khas Iwate”, “Kementerian Ekonomi, Perdagangan, dan Industri Jepang The Wonder 500” (500 produk unggulan dari Jepang yang dapat dibanggakan kepada dunia), dll.
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yoshihisa Aono. Lahir pada tahun 1971 di kota Imabari, prefektur Ehime. Setelah lulus dari fakultas teknik jurusan sistem informasi di universitas Osaka, beliau sempat bekerja di Matsushita Electric Works (saat ini berganti nama menjadi Panasonic), kemudian mendirikan Cybozu di kota Matsuyama, prefektur Ehime di bulan Agustus tahun 1997. Mulai bulan April 2005 hingga saat ini menjabat sebagai CEO. Melakukan perubahan pada gaya kerja di dalam perusahaan dan mulai tahun 2011 melakukan cloud computing system pada bisnisnya. Penulis buku 『Bisa Sedikit !』(Bunshun Shinsho),『Hanya Memikirkan tentang Tim』(Diamond Inc.), 『Mungkin kita tidak bahagia karena monster yang bernama perusahaan 』(Lembaga Penelitian PHP), dsb.
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Di acara 「kintone hive」yang membagikan tips atau know-how untuk melakukan reformasi cara kerja dengan kintone, presentasi Mr. Hachiya terpilih untuk mendapatkan penghargaan terbaik.
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Yusuke Hachiya
Karyawan KYOYA somemonoten Inc.
Yusuke Hachiya
Yoshihisa Aono
Daftar tag
SNS Share
Cara kerja dan Cara hidup
18.Mar.2020 15:54
Perusahaan dan Organisasi
03.Nov.2019 13:16
Cara kerja dan Cara hidup
28.Sep.2020 12:26