Perusahaan dan Organisasi
24.Oct.2020 15:06
Cara membentuk Cybozu
Meskipun tingkatan manajemen telah mengatakan akan melakukan reformasi cara kerja, paling-paling tidak ada perubahan cara kerja di lapangan… Di saat masing-masing perusahaan menjalankan reformasi cara kerja, mungkin masih banyak perusahaan yang mendapat keluhan atau mendengar rasa putus asa seperti itu dari lapangan.
Terutama bagi sales yang harus memenuhi permintaan pelanggan, merubah cara kerja mungkin memiliki tingkat kesulitan yang tinggi.
Meskipun memiliki semboyan “100 orang 100 macam cara kerja” dan dikatakan sebagai perusahaan yang baik, bagian sales di Cybozu juga sempat tidak bisa menjalankan cara kerja yang fleksibel selama beberapa waktu.
“Mengapa saya harus bekerja sampai seperti ini di Cybozu, yang katanya merupakan perusahaan yang baik?” Tindakan apa yang diambil oleh tim sales yang memiliki riwayat kerja terberat di Cybozu? Kami mewawancarai Mr. Sakamoto selaku pemimpin tim.
Mr. Sakamoto selaku penanggung jawab agency sales. Menjabat sebagai pemimpin tim.
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Mrs. Saita yang bergabung dengan tim setelah ada 2 anggota yang keluar. Meskipun bekerja dalam waktu yang pendek, beliau memiliki kemampuan sales yang handal.
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Komentar Mr. Sakamoto yang ditulis di media sosial di hari tersebut.
Atsuta
Sakamoto
Jadwal tim nongkrong & rapat KAIZEN yang pertama. Jam registrasi jadwal adalah pukul 23:11.
Atsuta
Sakamoto
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Atsuta
Sakamoto
Daftar tag
SNS Share
Cara kerja dan Cara hidup
18.Mar.2020 15:54
Perusahaan dan Organisasi
15.Nov.2019 17:49
Perusahaan dan Organisasi
03.Nov.2019 13:16