Daftar tag
Artikel terbaru
-
Perusahaan dan Organisasi
Hal yang Dapat Dipelajari dari Budaya Perusahaan Berkinerja Tinggi di Netflix oleh Setiap Pemimpin
26.Apr.2020 11:17
-
Keluarga dan Pekerjaan
“Jika hubungan suami-istri harmonis, maka semuanya akan lancar” – Yang harus dijaga adalah waktu yang dihabiskan bersama pasangan
21.Mar.2020 13:20
-
Perusahaan dan Organisasi
Ketahui Dahulu, Berikan Kepercayaan Kemudian : Prinsip Teamwork Jepang dalam "Koumeiseidai"
21.Mar.2020 12:32
-
Cara kerja dan Cara hidup
Cara kerja menjadi lebih bebas dengan remote work. Tetapi apakah hanya terjadi “hal-hal yang baik” saja? 3 pelaku remote work akan berbincang-bincang dengan jujur untuk membahasnya
20.Mar.2020 15:54
-
Cara kerja dan Cara hidup
Cerita tentang suami yang mengikuti istrinya yang sekolah di luar negeri, dan menyadari “cakupan cara hidup” setelah menjalankan remote work terbatas selama 1 tahun di Inggris
18.Mar.2020 15:54
-
Perusahaan dan Organisasi
Apakah di luar negeri juga ada “Pertanyaan mengenai keberadaan perusahaan?” Sasaran mulai disiarkannya Cybozu style secara global
26.Feb.2020 08:20
-
Cara kerja dan Cara hidup
Tidak perlu meminta maaf dengan mengatakan “Maaf karena memiliki career blank (berhenti kerja sementara)” ── Kepada para ibu yang akan kembali bekerja, melangkahlah dengan penuh rasa percaya diri
26.Feb.2020 08:20
-
Keluarga dan Pekerjaan
Tidak perlu berbagi dalam segala hal “hanya karena suami-istri”. Yang penting adalah ikatan yang lemah tetapi banyak daripada satu ikatan yang erat──Toshinao Sasaki & Taiko Matsuo
17.Feb.2020 17:24
-
Keluarga dan Pekerjaan
Saat ini pilihan hidup memang berlimpah, tetapi mungkin pilihan yang terbatas akan lebih “menguntungkan” ──Naoko Sakurabayashi × Akiko Shihara
17.Feb.2020 16:39
-
Perusahaan dan Organisasi
Perkataan “Aku mempercayaimu” dari atasan sebenarnya hanya tindakan yang ikut campur. Manajer hanya cukup mempercayakan pekerjaannya dan bertanggung jawab
15.Nov.2019 17:50
-
Perusahaan dan Organisasi
Tidak memberikan pekerjaan yang tidak disukai oleh karyawan. Jika dapat menumpuk “elemen yang tidak dibencinya”, pasti akan menjadi organisasi yang bagus －Haruka Hirata dari wazawaza & Osamu Yamada dari Cybozu
15.Nov.2019 17:49
-
Perusahaan dan Organisasi
Saya takut untuk menilai orang dengan harga, karena tidak mungkin ada harga yang tepat －Haruka Hirata dari wazawaza & Osamu Yamada dari Cybozu
15.Nov.2019 17:47
